按照《關于開展“六個有沒有”專題研討的通知》要求，

在集團公司黨委班子的示范引領下，集團公司所屬各基層黨組織以主題黨日的方式開展專題討論，參會黨員依次發言，深刻查擺問題、剖析原因，找準癥結所在，提出針對性改進措施，全面營造比學趕超、爭先攀高的濃厚氛圍。截止5月31日，集團公司所屬2個黨委、36個黨支部共522名黨員參與討論。

5月31日，民豐特紙黨委開展專題討論，對照“六個有沒有”要求，對照剖析，檢視自我。16個黨支部結合工作實際，以黨支部或黨小組為單位完成“六個有沒有”專題討論，共269名黨員參加討論。

加西貝拉黨委于5月23日開展了“六個有沒有”專題研討會，班子成員針對推進企業高質量發展進行了深刻討論。13個支部也召開了“六個有沒有”為主題的黨日活動，共170名黨員參與。

嘉實集團機關黨支部開展 “六個有沒有”主題黨日活動，以黨小組為單位，組織開展專題研討，每名黨員干部深入查擺剖析，明確改進措施。集團黨委班子成員列席各黨小組研討，分管領導對分管的干部職工分別提出了明確要求。

人才公寓黨支部于5月25日組織召開“聚焦六個有沒有 厚植四敢精神”主題黨日活動，圍繞“六個有沒有”，支部黨員依次就自身問題發表意見，深刻查擺問題、剖析原因，找準癥結所在，提出針對性改進措施。                                 

 5月18日，嘉實置業黨支部開展“六個有沒有”主題黨日活動，共12人參加會議。支部書記領學了相關文件精神，全體黨員緊緊圍繞公司主業發展，結合自身實際，對照“六個有沒有”檢視剖析。大家紛紛表示要把學習的成效整改化作奮斗動力，凝聚發展合力，推動建設項目早日落地。

5月29日，佳實典當黨支部組織召開“六個有沒有”專題研討主題黨日，全體黨員圍繞“六個有沒有”，依次就自身問題發表意見，深刻查擺問題、剖析原因，找準癥結所在，提出針對性改進措施。      

5月22日二輕支部開展“六個有沒有”專題研討會，會上所有黨員針對“六個有沒有”情況作了問題表現、產生原因、改進措施檢視與探討。

5月26日上午，安培公司黨支部開展“六個有沒有”專題研討主題黨日活動，全體黨員開展面對面研討、心貼心交流，認真查找自身不足，深刻剖析原因，提出切實可行的整改措施。

5月22日下午，嘉實星創黨支部開展“嚴紀律、守規矩、強作風”主題黨日暨“六個有沒有”專題研討會，全體黨員一致認為，作為一名國企黨員，應時刻保持清醒和自省。今后工作中要以有則改之無則加勉的心態，時常問一問自己“六個有沒有”，立足崗位、提升能力，轉變作風、廉潔自律，推動工作提質增效。