5月25日上午，嘉實集團黨委召開“六個有沒有”專題研討會，集團公司黨委班子全體成員參會。會議由集團公司黨委副書記、總經理李剛主持并作點評。

在深入實施“八八戰略”強力推進創新深化改革攻堅開放提升工作動員部署會暨一季度經濟社會形勢分析會上，嘉興市委向全市黨員干部發出六個“問一問”“有沒有”，要求黨員干部捫心自問、對照檢視。本次專題研討會緊扣“六個有沒有”主題，集團黨委班子成員聚焦三個“一號工程”以及集團公司高質量轉型發展等中心工作，深刻查擺問題剖析原因，提出針對性的改進措施，為下一步加快國資國企轉型發展、增強金融板塊運營能力、完善現代企業治理體系等提供堅強政治思想保證。

會議認為，“六個有沒有”的提出，時間及時，節點關鍵，是對全市黨員干部的作風之問、擔當之問、發展之問，也是推進集團公司作風建設走深走實的有力舉措。

會議要求，一是要統一思想，凝聚共識。集團公司上下要進一步統一思想、凝心聚力，自覺強化理論學習，提高思想認識，要充分認識到當前是全市經濟社會發展的“重要窗口期”，要主動正視新形勢新挑戰，激發干事創業的熱情；二要深刻檢視，扎實整改。要堅持問題導向，突出集團公司年度工作重點，聚焦“六個有沒有”，主動校準自身行為，從嚴從實推動問題整改“見底清零”。要督促集團公司所屬各基層黨組織于本月底前開展“六個有沒有”主題黨日活動，找準短板問題、發展方向和努力方向，奮力推動各項工作走前列、作表率。三要成果轉化，統籌兼顧。集團上下要將研討活動與學習貫徹落實黨的二十大精神結合起來，與“十四五”規劃中期評估結合起來，與集團公司改革發展任務結合起來，強化內生動力，以釘釘子精神抓好各項工作落實，以高效率工作機制推動集團公司高質量發展（黨群人事部 傅珺）。